Виза в Турцию и другие особенности

Турция стала одной из тех стран, где нашего соотечественника уже довольно неплохо знают. И в виду того, что наши туристы все чаще желают посещать эту уникальную страну, власти пошли на встречу простым людям и значительно упростили все, что касается въезда в Турцию. И если виза в Англию – это все еще преодоление трудностей в посольстве и заполнение кучи документов, то виза в Турцию – не требующий лишних усилий шаг.

Для граждан России виза в Турцию не нужна, если вы не собираетесь там пробыть дольше месяца. В последнее же время власти решили увеличить этот термин и разрешили находиться нашим соотечественникам с туристическими целями целых 60 дней на территории их страны без оформления специальных документов. Если вы граждан другой страны СНГ, то следует учитывать некоторые особенности, которые различаются в зависимости от территориальной принадлежности.

Возможно, вам можно оформлять визу уже при въезде в Турцию, имея минимум документов, а может и не нужно этого делать вовсе, но срок пребывания в стране будет другим. В любом случае, туристы с России, Украины, Казахстана и других наших «соседей» имеют особые льготы при въезде в Турцию. Также следует различать и то, что в зависимости от целей вашей поездки, от приглашений с турецкой стороны, наличия недвижимости или дополнительных заявлений с вашей стороны, длительность вашего пребывания в стране может быть разной.

В целом следует помнить одно главное правило действующее для большинства случаев – вы можете находиться в Турции не больше 90 дней подряд или в разброс за последние полгода. Если же у вас есть недвижимость, или вы занимаетесь бизнесом на территории Турции, или вы приехали сюда учиться, в любом случае вам нужно будет пересмотреть перечень документов и требований для каждого вашего случая, так как они незначительно, но могут отличаться. И если даже ваш случай самый простой, туристический и ваше пребывание в стране не будет превышать 30 или 60 дней, все равно на границе у вас потребуют действующий паспорт, обратный билет и какие-либо доказательства финансовой состоятельности на период отпуска.